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2026年奖金制度

发布日期:2025-12-25 21:19 浏览量:77

                                                       公司最新奖金制度!

1:具有枝根汁底特色的共享经济模式,无限代累积,终生享受团队业绩收益!


2:枝根汁底:全国统一价490元/盒(20支)~私人订制气血王:490元/份(300克)。


3:人人开超市,个个是老板!

4:直推奖:最高36%即时到帐,

5:团队总业绩21%共享加权奖:每月领工资!

6:晋级奖:(2万~23万)继续拿;

7:预存1万就赠送3000元余额,市场常态化!

8:年终福利:人人有份!



(符合标准的店铺式合伙人,公司将单独补贴总业绩的5%)


一:[玫瑰]县公司经理 

一次性投资 9.8万

(首期配送200盒产品)

1:直推奖36%

2:团队业绩奖6%

3:二次消费折扣3.4折


  二:[玫瑰]乡镇代理商 

一次性投资4.9万

   (首期配送100盒产品)

1:直推奖32%

2:团队奖5.5%(大小区考核)

4:二次消费3.6折

……………………

三:[玫瑰]合伙人

1:累积消费39200元,

3:直推奖30%

4:团队奖:5%

5:二次消费折扣:4折

…………………………

四:[玫瑰]高管

1:累积消费19600元

3:直推奖28

4:团队奖:4%

5:二次消费折扣:4.4折

………………………

五:[玫瑰]中管

1:累积9800元

3:直推奖26%

4:团队奖3%

5:二次消费折扣:5折

………………………

六:[玫瑰]初管

1:累积消费4900元

2:团队业绩奖2%

4:直推奖24%

5:二次消费折扣  6折

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七:[玫瑰]Vip

1:累积消费1960元

3:直推奖22%

4:团队业绩奖1%

5:二次消费折扣  7折

…………………………

八:[玫瑰]会员

1:金额490元

2:直推奖20%

5:二次消费折扣8折

………………………

自公告之日起正式执行!

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